Gerente de Produto e Portifólio
Descrição da vaga
Estamos buscando um(a) Gerente de Produto e Portfólio apaixonado(a) e estratégico(a) para liderar o desenvolvimento e a gestão de nossos produtos, serviços e benefícios . Você terá um papel crucial na expansão de nossos negócios, garantindo a competitividade e o posicionamento de mercado de todo o nosso portfólio. Se você tem experiência em gestão de equipes de alta performance, visão estratégica de marketing de produtos e um forte relacionamento com times de vendas e fornecedores que possam complementar nosso portfólio ou soluções de valor agregado, essa é a sua oportunidade!
Atuará na gestão de portifólio da Porto serviço para canais B2C, B2B2C, canal corretor e ecossistema Porto e tem presença em segmentos e parceiros seguradora. montadora, varejo, utilities, telecom, financial, etc.
Responsabilidades e atribuições
- Desenvolver o planejamento, definir prioridades e coordenar a execução dos principais projetos de desenvolvimento de Produto, Serviços e Benefícios.
- Influenciar o planejamento estratégico e gerir pesquisas de mercado para reposicionar o Produto sempre que necessário.
- Influenciar o posicionamento estratégico do produto/marca, garantindo clareza sobre o posicionamento de cada produto, serviço e benefício, bem como premissas e a experiênciaque queremos entrega, o preço praticado pelas empresas parceiras.
- Direcionar e orientar prestadores de serviços (internos e externos) para o alcance dos objetivos do produto, gerenciando toda a cadeia e processos com foco em resultados e no cliente.
- Assegurar o desenvolvimento de novos produtos/benefícios que preservem a competitividade e participação de mercado, por meio de análise e definição de oportunidades e tendências.
- Desenvolver visão de tendências de mercado e laboratorio de produto, provocando inovações no portfolio.
- Acompanhar e gerir os resultados, analisando relatórios e estudos para identificar oportunidades e aumentar o desempenho e solidez no mercado.
- Fornecer suporte técnico, orientar e motivar a equipe para melhorar o desempenho das atividades, cumprimento de metas e desenvolvimento profissional.
- Estabelecer e cultivar um relacionamento próximo com as equipes Comerciais, Corretores Estratégicos e clientes do segmento, participando de eventos e reuniões comerciais.
- Gerir e desenvolver equipes de alta performance.
- Atuar com um olhar estratégico para serviços, compreendendo como se posicionam para vendas de serviço, além da regra de produto.
- Assumir a responsabilidade tanto pela gestão de Produto quanto pela gestão de fornecedores que compõem o portfólio (ex: desconto de medicamentos e outros fornecedores que possam agragar o valor do produto).
- Gerenciar o portfólio de serviços voltados para o cliente B2C. Transformar o portfolio atual de origem beneficio para posicionamento como serviço seja canal B2C ou B2B2C.
- Atuar na negociação com fornecedores, gestão contratual e coordenação com laboratórios técnicos para definir as condições gerais e acompanhar o mercado.
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior Completo em Administração de Empresas, Engenharia de Produção, Marketing, Matemática, Estatística, Contabilidade e/ou Atuária.
- Pós-graduação em cursos relacionados à área.
- Experiência comprovada em Gestão de Equipes de alta performance.
- Experiência sólida em Gestão de Produtos e Marketing de Produtos.
- Conhecimento do mercado "Porto" (ou similar no segmento de serviços) e vivência em vendas de serviço.
- Vivência em varejo será um diferencial importante.
- Experiência e proximidade com times de vendas.
- Experiência e trânsito no segmento premium serão considerados diferenciais.
- Capacidade de expansão de negócios e olhar para serviços.
Informações adicionais
BENEFÍCIOS
Vale Alimentação e Refeição Flexíveis;
Plano de Saúde;
Plano Odontológico;
Wellhub e TotalPass;
Academia Bio Ritmo exclusiva para Colaboradores: no Complexo Matriz;
Participação nos Lucros - PLR;
Programa de Ações: Porto em Ação: complementar à PLR até 2025;
Quadras de Areia e Poliesportiva: no Complexo Matriz;
Veículo;
Serviços de Transporte de Vans; disponibilizadas nas principais estações de acesso à Porto (Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes);
Licença Parental Estendida: até 40 dias para todas as configurações familiares;
Licença Maternidade Estendida de 6 meses.;
Ambulatório Médico com Especialidades: no Complexo Matriz e Barra Funda;
Auxílio creche ou babá;
Seguro de Vida;
Previdência Privada - PortoPrev;
Desconto em Produtos e Serviços;
Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA;
Corridas mensais: subsídio para as principais corridas de ruas de São Paulo
Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol);
Teatro Porto: sessões exclusivas para Colaboradores;
Biblioteca;
Local de trabalho: Alphaville
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Teste/Case
- Etapa 4: Entrevista RH
- Etapa 5: Entrevista Gestor(a)
- Etapa 6: Contratação
Na Porto, Você Importa!
A Porto é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Porto Bank, Porto Saúde, Porto Seguro e Porto Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 7 décadas reforçam o tamanho da Porto, uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas.
Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética, que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 15,8 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.
O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.
DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA PORTO
Aqui na Porto, valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é imprescindível para o desenvolvimento de todo o nosso negócio, da sociedade, e de cada pessoa, pois entendemos que cada indivíduo é único na construção de um ambiente mais inovador e inclusivo. Juntos, trabalhamos diariamente para construirmos um espaço seguro, livre e acolhedor, com mais pluralidade e respeito. Por isso, incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras e indígenas, de pessoas com deficiência e de pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.
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