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Candidaturas encerradas

Gerente de Engenharia de Software (Financeiro e Contábil)

Descrição da vaga

O profissional que atuar nesta posição nos ajudará a propor, evoluir e manter soluções tecnológicas utilizadas pelo time Financeiro e Contábil da Porto. Participando desde a definição estratégica, análise de soluções e gestão das iniciativas de implantação das soluções, garantindo a entrega de software com qualidade e segurança, atendendo os requisitos funcionais e não funcionais.

Responsabilidades e atribuições

  • Liderar e gerenciar atividades de uma área multidisciplinar composta por 3 coordenações com seus respectivos líderes, colaboradores e prestadores;
  • Trabalhar o desenvolvimento de pessoas e líderes da gerência buscando elevar nível técnico criando um ambiente de aprendizado contínuo;
  • Construir times de alta performance e gerir equipes grandes e multifuncionais, com diversas especialidades;
  • Atuar em parceria com outras áreas da empresa (negócio e TI) para desenvolver soluções tecnológicas que agreguem valor para os negócios/processos; 
  • Definir a estratégia de tecnologia para atender as necessidades e evoluções dos processos de negócio que atende;
  • Buscar soluções que agreguem valor a estratégia de negócio;
  • Planejar e gerenciar as entrega de TI que atendem a estratégia de tecnologia;
  • Alinhar prioridades, objetivos e prazos, dando visibilidade das entregas para todas as áreas envolvidas;
  • Estruturar e gerir os indicadores necessários para a gestão da área;
  • Gerir parceiros externos.

Requisitos e qualificações

  • Formação superior em Sistemas de Informação, Análise de Sistemas, Ciências da Computação, Engenharia ou áreas correlatas;
  • Experiência em liderança de equipes (e de líderes);
  • Experiência com planejamento estratégico e gestão orçamentária da área;
  • Conhecimento de tecnologia, métodos, processos e gestão por indicadores que envolvem a disciplina de engenharia de software;
  • Ter aplicação prática de metodologias ágeis;
  • Tenha muita energia para enfrentar desafios relacionados a pessoas, processos e soluções técnicas;
  • Capacidade de entender os cenários e propor caminhos/soluções que contribuam com áreas/processos de negócio que atende;
  • Capacidade de comunicação estruturada;
  • Ser empático, mas sabendo se posicionar com firmeza quando necessário;
  • Habilidades para gestão e relacionamento com pessoas;
  • Provoque mudanças relacionadas ao mindset, processos e soluções, tanto na área pela qual será responsável quanto nas áreas de negócio;
  • Capacidade de análise de cenários, buscando correlações entre temas, mapeando riscos e criando estratégias para condução e entregas de soluções para o negócio;
  • Orientado para entrega de resultados sustentáveis.

Desejável


- Experiência em transformação digital SAP

- ⁠Sólidos conhecimentos em SAP ECC

Informações adicionais

Benefícios


Vale Alimentação e Refeição Flexíveis;

Plano de Saúde;

Plano Odontológico;

Wellhub e TotalPass;

Academia Bio Ritmo exclusiva para Colaboradores: no Complexo Matriz;

Participação nos Lucros - PLR;

Programa de Ações: Porto em Ação: Complementar à PLR até 2025; 

Quadras de Areia e Poliesportiva: no Complexo Matriz;

Vale-Transporte;

Serviços de Transporte de Vans; disponibilizadas nas principais estações de acesso à Porto (Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes);

Licença Parental Estendida: até 40 dias para todas as configurações familiares;

Licença Maternidade Estendida de 6 meses.;

Ambulatório Médico com Especialidades: no Complexo Matriz e Barra Funda;

Auxílio creche ou babá;

Seguro de Vida;

Previdência Privada - PortoPrev;

Desconto em Produtos e Serviços; 

Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA;

Corridas mensais: subsídio para as principais corridas de ruas de São Paulo

Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol);

Teatro Porto: sessões exclusivas para Colaboradores;

Biblioteca; 

Sala de descanso: no completo Matriz

Salão de jogos: no complexo Matriz

Serviços de massagem e podologia: no completo Matriz

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista com BP
  5. Etapa 5: Teste/Case
  6. Etapa 6: Entrevista Gestor(a)
  7. Etapa 7: Contratação

Na Porto, Você Importa!

A Porto é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Porto Bank, Porto Saúde, Porto Seguro e Porto Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 7 décadas reforçam o tamanho da Porto, uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas. 


Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e éticaque transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 15,8 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.


O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.


DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA PORTO


Aqui na Porto, valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é imprescindível para o desenvolvimento de todo o nosso negócio, da sociedade, e de cada pessoa, pois entendemos que cada indivíduo é único na construção de um ambiente mais inovador e inclusivo. Juntos, trabalhamos diariamente para construirmos um espaço seguro, livre e acolhedor, com mais pluralidade e respeito. Por isso, incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras e indígenas, de pessoas com deficiência e de pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.



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