Consultor de Estratégia I
Descrição da vaga
A área de Planejamento Estratégico da Porto Seguro é responsável por construir a visão de longo prazo e os objetivos estratégicos da Vertical de Seguros. Atua de forma integrada com as diretorias de negócio, conduzindo os ciclos anuais de planejamento, elaborando estudos estratégicos e acompanhando a execução das iniciativas e seus resultados.
Além disso, tem um papel central na articulação com as demais Verticais de Negócios (Saúde, Banking e Serviços) e Vice-Presidências Corporativas (Marketing, Comercial, Financeira, Pessoas e Sustentabilidade), assegurando coerência estratégica em toda a companhia.
A área está ligada à Superintendência de Estratégia, Portfólio e Transformação, que responde diretamente ao COO da Vertical de Seguros, sendo responsável pela governança da estratégia, do portfólio integrado e da agenda de transformação, apoiando a alta liderança na tomada de decisões estratégicas.
Responsabilidades e atribuições
- Participar da construção dos objetivos estratégicos de longo prazo, promovendo uma visão integrada e sustentável para o crescimento da seguradora;
- Estruturar e conduzir o ciclo anual de planejamento estratégico e OKRs, em parceria com todas as unidades da Vertical de Seguros, garantindo alinhamento transversal com a estratégia corporativa;
- Definir premissas e diretrizes para o desdobramento dos objetivos estratégicos em planos de ação nas diretorias;
- Realizar estudos estratégicos com base em análises de mercado, concorrência, tendências e oportunidades, identificando caminhos de crescimento e diferenciação;
- Produzir materiais executivos para fóruns e conselhos estratégicos, acompanhando deliberações, apoiando a liderança e endereçando pendências;
- Coordenar a governança da execução estratégica, assegurando visibilidade contínua do progresso por meio de dashboards, relatórios e apresentações;
- Participar ativamente de fóruns corporativos de alinhamento estratégico, conectando a estratégia da Vertical de Seguros com as demais áreas da Porto;
- Atuar em projetos estratégicos e iniciativas transversais, contribuindo com análises, recomendações e apoiando sua implementação com diferentes áreas da companhia;
- Apoiar a gestão de mudanças organizacionais, com foco em engajamento, comunicação e capacitação das áreas envolvidas.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo em Administração, Economia, Engenharia, Relações Internacionais ou áreas correlatas;
- Pós-graduação ou MBA em Estratégia, Gestão Empresarial, Inovação ou áreas afins (desejável);
- Experiência sólida em planejamento estratégico, gestão de OKRs ou portfólio de iniciativas estratégicas;
- Vivência em análises de mercado, concorrência e elaboração de planos estratégicos;
- Atuação prévia em projetos de transformação organizacional, governança ou PMOs estratégicos;
- Desejável experiência em grandes empresas ou mercados regulados, especialmente nos setores financeiro ou de seguros;
- Excelência na construção de materiais estratégicos voltados à alta liderança, com clareza, profundidade analítica e objetividade;
- Perfil com pensamento estratégico, visão analítica, boa comunicação, organização e autonomia;
- Habilidade de articulação com diferentes áreas e stakeholders em um ambiente dinâmico, colaborativo e em constante transformação;
- Disponibilidade para atuar no modelo de trabalho 4 CIA x 1 HO.
Informações adicionais
Nossos benefícios e local de trabalho:
- Vale Alimentação e Refeição Flexíveis;
- Plano de Saúde;
- Plano Odontológico;
- Wellhub e TotalPass;
- Academia Bio Ritmo exclusiva para Colaboradores: no Complexo Matriz;
- Participação nos Lucros - PLR;
- Programa de Ações: Porto em Ação complementar à PLR até 2025;
- Quadras de Areia e Poliesportiva: no Complexo Matriz;
- Estacionamento;
- Vale-Transporte;
- Serviços de Transporte de Vans; disponibilizadas nas principais estações de acesso à Porto (Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes);
- Licença Parental Estendida: até 40 dias para todas as configurações familiares;
- Licença Maternidade: Estendida de 6 meses;
- Ambulatório Médico com Especialidades: no Complexo Matriz e Barra Funda;
- Auxílio creche ou babá;
- Seguro de Vida;
- Previdência Privada: PortoPrev;
- Desconto em Produtos e Serviços;
- Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA;
- Corridas mensais: subsídio para as principais corridas de ruas de São Paulo;
- Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol);
- Teatro Porto: sessões exclusivas para Colaboradores;
- Biblioteca;
- Sala de descanso: no completo Matriz;
- Salão de jogos: no completo Matriz;
- Serviços de massagem e podologia: no completo Matriz.
Local de trabalho: Campos Elíseos – Centro de São Paulo – SP.
Modelo de trabalho: 4 CIA x 1 HO.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista RH
- Etapa 4: Case Técnico e Teste: Assessment
- Etapa 5: Entrevista Gestor(a)
- Etapa 6: Contratação
Na Porto, Você Importa!
A Porto é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Porto Bank, Porto Saúde, Porto Seguro e Porto Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 7 décadas reforçam o tamanho da Porto, uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas.
Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética, que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 15,8 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.
O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.
DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA PORTO
Aqui na Porto, valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é imprescindível para o desenvolvimento de todo o nosso negócio, da sociedade, e de cada pessoa, pois entendemos que cada indivíduo é único na construção de um ambiente mais inovador e inclusivo. Juntos, trabalhamos diariamente para construirmos um espaço seguro, livre e acolhedor, com mais pluralidade e respeito. Por isso, incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras e indígenas, de pessoas com deficiência e de pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.
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