Consultor de Estratégia
Descrição da vaga
O que faz a área na Porto?
A área de Estratégia do Automóvel é responsável por apoiar a alta liderança na construção e desdobramento do plano estratégico da diretoria e, consequentemente, da seguradora. Atuamos conduzindo análises estruturadas, produzindo materiais executivos e coordenando projetos que viabilizam a tomada de decisão estratégica para o Automóvel. Também somos responsáveis pelo acompanhamento das iniciativas estratégicas junto as estruturas da diretoria.
Responsabilidades e atribuições
- Conduzir projetos estratégicos, incluindo as análises e frentes do projeto (definição de objetivos, priorização de hipóteses a serem validadas, desenho de soluções, realização de discussões e ajustes necessários).
- Produzir apresentações executivas de qualidade (conteúdo e formatação) para comitês internos, diretoria e conselho.
- Liderar discussões com o público executivo com autonomia, fluência e objetividade.
- Conduzir benchmarks e estudos de mercado (nacional e internacional), contribuindo com insights e recomendações para o crescimento sustentável do negócio.
- Organizar ritos (formatos, fóruns e responsáveis) para governar as iniciativas estratégicas junto as estruturas do Auto.
- Interagir com as áreas corporativas e verticais de negócio para garantir alinhamento estratégico.
- Criticar os escopos das demandas e propor diferentes soluções e abordagens que tragam mais valor agregado ao negócio e que influenciem as decisões dos executivos.
- Garantir que as entregas ocorram com qualidade e pontualidade.
- Conseguir alavancar orientações e direcionamentos para trabalhar com autonomia.
Requisitos e qualificações
- Pessoa prática e relacional, com habilidade de interação com diferentes níveis hierárquicos.
- Perfil curioso, organizado, analítico, detalhista e orientado para resultados.
- Capacidade de estruturar, analisar e resolver problemas complexos (aplicar o método científico de estruturação e teste de hipóteses, baseado em dados), bem como tomar decisões embasadas e facilitar a tomada de decisões pelos executivos.
- Habilidade de lidar com mudanças e, muitas vezes, provocar essas mudanças.
- Ambição de construir carreira na área/companhia.
Qualificações necessárias:
- Experiência em gestão de projetos (organização de times e entregas, cronograma, planos de ação, metas e prazos) e no trânsito com executivos sêniores (condução de discussões, apresentações, manutenção do relacionamento, etc.).
- Domínio avançado de ferramentas de análise (Excel obrigatório), de comunicação (PowerPoint obrigatório) e de produtividade (ex. inteligência artificial, LLM).
- Formação acadêmica em Engenharia, Administração, Economia, ou áreas correlatas.
- Inglês avançado.
Qualificações desejáveis:
- Experiência prévia em Consultoria Estratégica, Private Equity, ou áreas de estratégia em grandes empresas.
- Experiência prévia de liderança (formal ou informal) de pequenos times, desenvolvimento de indivíduos, orientação e feedback.
- Conhecimento do mercado segurador (especialmente Auto) e das dinâmicas e especificidades do setor.
Informações adicionais
BENEFÍCIOS
Vale Alimentação e Refeição Flexíveis;
Plano de Saúde;
Plano Odontológico;
Wellhub e TotalPass;
Academia Bio Ritmo exclusiva para Colaboradores: no Complexo Matriz;
Participação nos Lucros - PLR;
Programa de Ações: Porto em Ação: complementar à PLR até 2025;
Quadras de Areia e Poliesportiva: no Complexo Matriz;
Vale-Transporte;
Serviços de Transporte de Vans; disponibilizadas nas principais estações de acesso à Porto (Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes);
Licença Parental Estendida: até 40 dias para todas as configurações familiares;
Licença Maternidade Estendida de 6 meses.;
Ambulatório Médico com Especialidades: no Complexo Matriz e Barra Funda;
Auxílio creche ou babá;
Seguro de Vida;
Previdência Privada - PortoPrev;
Desconto em Produtos e Serviços;
Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA;
Corridas mensais: subsídio para as principais corridas de ruas de São Paulo
Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol);
Teatro Porto: sessões exclusivas para Colaboradores;
Biblioteca;
Sala de descanso: no completo Matriz
Salão de jogos: no complexo Matriz
Serviços de massagem e podologia: no completo Matriz
Local de trabalho: Centro de SP / Presencial 4x1
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista RH
- Etapa 4: Entrevista Gestor(a)
- Etapa 5: Teste/Case
- Etapa 6: Contratação
Na Porto, Você Importa!
A Porto é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Porto Bank, Porto Saúde, Porto Seguro e Porto Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 7 décadas reforçam o tamanho da Porto, uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas.
Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética, que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 15,8 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.
O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.
DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA PORTO
Aqui na Porto, valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é imprescindível para o desenvolvimento de todo o nosso negócio, da sociedade, e de cada pessoa, pois entendemos que cada indivíduo é único na construção de um ambiente mais inovador e inclusivo. Juntos, trabalhamos diariamente para construirmos um espaço seguro, livre e acolhedor, com mais pluralidade e respeito. Por isso, incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras e indígenas, de pessoas com deficiência e de pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.
Acompanhe a Porto nas Redes Sociais