Gerente de Dados
Descrição da vaga
O que faz a área de Gerência de Dados de Seguros na Porto?
O objetivo da área é transformar dados em ativos estratégicos, garantindo governança e qualidade para aprimorar o analytics, análise de riscos e precificação e personalização de produtos da vertical, promovendo inovação, eficiência operacional e a cultura analítica.
Responsabilidades e atribuições
Como Gerente de Dados, você terá um papel estratégico e hands-on, com responsabilidades que abrangem desde a gestão de pessoas até a arquitetura e governança de dados. Seus principais desafios e atribuições incluem:
- Liderar e Desenvolver a Equipe:
Gerenciar o ciclo de vida completo dos dados, desde a ingestão e transformação até o armazenamento e consumo.
Desenvolver e gerenciar uma equipe de engenheiros de dados de alto desempenho, promovendo um ambiente de colaboração e aprendizado contínuo.
Mentorear e desenvolver os membros da equipe, promovendo seu crescimento profissional e técnico.
- Definir e Implementar a Estratégia de Dados:
Definir e implementar a estratégia de dados para a área de seguros, garantindo alinhamento com os objetivos de negócios e as melhores práticas do mercado.
Supervisionar a concepção, desenvolvimento e manutenção de arquiteturas de dados escaláveis e resilientes.
Liderar a implementação de práticas de DataOps e MLOps para automatizar e otimizar as operações de dados e machine learning.
- Garantir Qualidade e Governança:
Estabelecer e fiscalizar políticas e processos de governança de dados, garantindo a qualidade, segurança e conformidade regulatória.
Garantir a conformidade com regulamentações do setor de seguros (LGPD, SUSEP, etc.) e políticas internas de segurança da informação.
Definir e monitorar SLAs e KPIs para a qualidade e disponibilidade dos dados.
- Impulsionar Inovação e Otimização:
Avaliar e implementar novas tecnologias e ferramentas de dados para otimizar a performance e a escalabilidade de nossas soluções.
Identificar e resolver gargalos nos pipelines de dados, otimizando o fluxo de informações e a eficiência operacional.
Desenvolver e manter documentação técnica abrangente para os pipelines e estruturas de dados.
Supervisionar o Finops, acompanhando os custos com Cloud da Vertica de Seguros, no objetivo de ganhar eficiência e otimizar custos
- Promover a Colaboração e a Cultura de Dados:
Trabalhar em estreita colaboração com equipes de negócios, analistas de dados, cientistas de dados e outras áreas de TI para entender as necessidades e entregar soluções eficazes.
Promover a cultura de dados em toda a organização, educando as equipes sobre a importância da governança e da qualidade dos dados.
Realizar gestão de projetos, garantindo a entrega de soluções dentro do prazo e orçamento.
Requisitos e qualificações
- Bacharelado em Ciência da Computação, Engenharia, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.
- Experiência comprovada em gestão de equipes de Engenharia de Dados, Analytics, BI e/ou áreas correlatas.
- Experiência prévia no setor de Seguros é um forte diferencial.
- Experiência com Indicadores de Negócios (resultados técnicos, renovação, conversão e outros).
- Conhecimento sólido e experiência prática em arquiteturas de dados (Data Lakes, Data Warehouses, Data Marts).
- Proficiência em SQL e experiência com bancos de dados relacionais e NoSQL.
- Experiência com linguagens de programação como Python, Scala ou Java para manipulação e processamento de dados.
- Familiaridade com ferramentas e plataformas de nuvem (AWS, Azure, GCP) para serviços de dados (ex: S3, Redshift, Snowflake, BigQuery, ADLS, Databricks).
- Experiência com ferramentas de ETL/ELT e orquestração de dados (ex: Apache Airflow, Data Factory).
- Compreensão profunda dos princípios de governança de dados, qualidade de dados e segurança da informação.
- Excelentes habilidades de comunicação e liderança, com capacidade de influenciar e motivar equipes.
- Capacidade de resolver problemas complexos e tomar decisões baseadas em dados.
Requisitos Desejáveis:
- Pós-graduação em áreas relacionadas a Dados ou Seguros.
- Certificações em plataformas de nuvem (GCP Professional Data Engineer, AWS Certified Data Analytics, Azure Data Engineer Associate).
- Conhecimento de ferramentas de visualização de dados (Power BI, Looker, Tableau,).
- Familiaridade com conceitos de Machine Learning e MLOps.
Informações adicionais
BENEFÍCIOS
Vale Alimentação e Refeição Flexíveis;
Plano de Saúde;
Plano Odontológico;
Wellhub e TotalPass;
Academia Bio Ritmo exclusiva para Colaboradores: no Complexo Matriz;
Participação nos Lucros - PLR;
Programa de Ações: Porto em Ação: complementar à PLR até 2025;
Quadras de Areia e Poliesportiva: no Complexo Matriz;
Vale-Transporte;
Serviços de Transporte de Vans; disponibilizadas nas principais estações de acesso à Porto (Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes);
Licença Parental Estendida: até 40 dias para todas as configurações familiares;
Licença Maternidade Estendida de 6 meses.;
Ambulatório Médico com Especialidades: no Complexo Matriz e Barra Funda;
Auxílio creche ou babá;
Seguro de Vida;
Previdência Privada - PortoPrev;
Desconto em Produtos e Serviços;
Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA;
Corridas mensais: subsídio para as principais corridas de ruas de São Paulo
Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol);
Teatro Porto: sessões exclusivas para Colaboradores;
Biblioteca;
Sala de descanso: no completo Matriz
Salão de jogos: no complexo Matriz
Serviços de massagem e podologia: no completo Matriz
Local e Modelo de trabalho: Campos Elíseos (Centro - São Paulo) | Presencial
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista RH
- Etapa 4: Assessment
- Etapa 5: Entrevista Gestor(a)
- Etapa 6: Contratação
Na Porto, Você Importa!
A Porto é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Porto Bank, Porto Saúde, Porto Seguro e Porto Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 7 décadas reforçam o tamanho da Porto, uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas.
Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética, que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 15,8 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.
O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.
DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA PORTO
Aqui na Porto, valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é imprescindível para o desenvolvimento de todo o nosso negócio, da sociedade, e de cada pessoa, pois entendemos que cada indivíduo é único na construção de um ambiente mais inovador e inclusivo. Juntos, trabalhamos diariamente para construirmos um espaço seguro, livre e acolhedor, com mais pluralidade e respeito. Por isso, incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras e indígenas, de pessoas com deficiência e de pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.
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