Analista Engenharia de Software Sênior I Desenvolvedor Java
Descrição da vaga
O Automóvel tem como foco a evolução dos processos e operação do Produto Auto e o desenvolvimento de uma nova plataforma sistêmica, com o objetivo de proporcionar usabilidade, eficiência operacional, produtos parametrizáveis, serviços personalizados e flexíveis com maior conveniência, mobilidade, simplicidade e agilidade aos corretores e segurados. A execução do programa está sendo realizada de forma colaborativa entre as diversas Squads, através do método ágil escalado com base no framework SAFe (Scaled Agile Fremwork). Para atender os requisitos funcionais propostos para o Auto 2.0 foi estabelecido uma nova arquitetura técnica, onde microserviços, observabilidade, soluções resilientes e práticas de DevSecOps e SRE.A estrutura System Team tem como propósito garantir uma entrega de qualidade e eficiente de valor, dando suporte técnico aos times de desenvolvimento, mantendo a infraestrutura ágil e escalável. Ao mesmo tempo, asseguramos a atualização tecnológica, confiabilidade, escalabilidade e desempenho dos sistemas em produção, automatizando operações e respondendo rapidamente a incidentes.
Responsabilidades e atribuições
Analisar e diagnosticar problemas de performance em aplicações e infraestruturas, utilizando ferramentas de monitoramento;
Desenvolver e implementar estratégias para otimização de recursos e melhoria contínua de performance, tanto em nível de aplicação quanto de ambiente;
Colaborar com equipes de desenvolvimento, operações e segurança para garantir o bom desempenho dos sistemas em ambientes de produção e testes;
Realizar testes de estresse, carga e desempenho, propondo ajustes e melhorias baseadas nos resultados;
Monitorar e manter a infraestrutura, identificando oportunidades de automação e melhorias em processos;
Propor soluções para a escalabilidade dos sistemas, garantindo a capacidade de suportar o crescimento e a demanda futura;
Atuar e conduzir uma War Room, focando no primeiro momento em restabelecer e posteriormente na elaboração e execução das ações do Postmortem;
Documentar as alterações e melhorias realizadas, criando relatórios de performance e planos de mitigação de riscos.
Requisitos e qualificações
Java8+, Springboot, Swagger, Yaml, arquitetura de microserviços;Scripts (PowerShell / Shell Script / Python);
Ferramentas de monitoramento e logs (AppDynamics, DataDog, Grafana, Elastic, Kibana, Dynatrace);
Openshift, Rancher, Docker, Kubernetes (otimização de performance em ambientes on-premise);
MuleSoft, Sensedia, Kafka, Rabbit MQ;Banco de dados Oracle e MongoDB;
Execução de testes de performance, análise de resultados e tuning de sistemas;
Desejável conhecimento nas práticas de DevSecOps, CI/CD, Jenkins e Gitlab;
Desejável conhecimento na prática de engenharia de confiabilidade de sites (SRE);
Habilidades de resolução de problemas complexos e pensamento analítico;
Habilidade para liderar War Room;
Capacidade de trabalhar de forma colaborativa com equipes multifuncionais (desenvolvimento, operações, segurança, etc.).
Informações adicionais
BENEFÍCIOS
Vale Alimentação e Refeição Flexíveis;
Plano de Saúde;
Plano Odontológico;
Wellhub e TotalPass;
Academia Bio Ritmo exclusiva para Colaboradores: no Complexo Matriz;
Participação nos Lucros - PLR;
Programa de Ações: Porto em Ação: complementar à PLR até 2025;
Quadras de Areia e Poliesportiva: no Complexo Matriz;
Vale-Transporte;
Serviços de Transporte de Vans; disponibilizadas nas principais estações de acesso à Porto (Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes);
Licença Parental Estendida: até 40 dias para todas as configurações familiares;
Licença Maternidade Estendida de 6 meses.;
Ambulatório Médico com Especialidades: no Complexo Matriz e Barra Funda;
Auxílio creche ou babá;
Seguro de Vida;
Previdência Privada - PortoPrev;
Desconto em Produtos e Serviços;
Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA;
Corridas mensais: subsídio para as principais corridas de ruas de São Paulo
Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol);
Teatro Porto: sessões exclusivas para Colaboradores;
Biblioteca;
Sala de descanso: no completo Matriz
Salão de jogos: no complexo Matriz
Serviços de massagem e podologia: no completo Matriz
Local de trabalho: Local (Atuamos com modelos híbridos, que serão explorados no processo seletivo);
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Teste/Case
- Etapa 4: Entrevista RH
- Etapa 5: Entrevista Gestor(a)
- Etapa 6: Contratação
Na Porto, Você Importa!
A Porto é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Porto Bank, Porto Saúde, Porto Seguro e Porto Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 7 décadas reforçam o tamanho da Porto, uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas.
Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética, que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 15,8 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.
O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.
DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA PORTO
Aqui na Porto, valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é imprescindível para o desenvolvimento de todo o nosso negócio, da sociedade, e de cada pessoa, pois entendemos que cada indivíduo é único na construção de um ambiente mais inovador e inclusivo. Juntos, trabalhamos diariamente para construirmos um espaço seguro, livre e acolhedor, com mais pluralidade e respeito. Por isso, incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras e indígenas, de pessoas com deficiência e de pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.
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