Supervisor Operacional
Descrição da vaga
O que é o Núcleo de Apoio da área de Planejamento Centrais de Vendas da Porto?
O Núcleo de Apoio é uma área operacional dentro da diretoria dos Canais Diferenciados e oferece suporte à operação de vendas da operação da Porto Negócios e Itaú Corretora.
Responsabilidades e atribuições
- Liderança e Gestão de Pessoas: Liderar e desenvolver uma equipe multifuncional, garantindo a excelência nos processos de Serviço de Atendimento ao Cliente (SAC), Qualidade, Net Promoter Score (NPS), Gestão de Contratos e Auditoria interna;
- Desempenhar papel estratégico na análise de dados, identificação de melhorias e implementação de ações que visem a otimização da experiência do cliente e a conformidade dos processos.;
- Gerenciar e motivar a equipe, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e de alta performance;
- Realizar feedbacks contínuos, avaliações de desempenho e identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento;
- Assegurar o cumprimento das metas individuais e da equipe.
- Gestão de SAC: Monitorar e analisar os indicadores de atendimento (SLA, TMA, TME, etc.);
- Desenvolver e implementar estratégias para otimizar a resolução de problemas e a satisfação do cliente;
- Garantir a adesão aos padrões de qualidade no atendimento.
- Gestão da Qualidade: Realizar a gestão da qualidade dos processos, por meio de monitorias, calibrações e planos de melhoria contínua;
- Desenvolver e implementar padrões e procedimentos de qualidade para as operações;
- Elaborar e analisar relatórios de qualidade, apresentando os resultados e as recomendações para a diretoria.
- Gestão de NPS (Net Promoter Score): Acompanhar e analisar os resultados de NPS, identificando os principais motivos de detração e promoção;
- Desenvolver e implementar planos de ação focados na melhoria contínua da experiência do cliente;
- Monitorar as tendências do NPS e propor estratégias para aumentar a lealdade e a satisfação dos clientes.
- Gestão de Contratos: Implementar novos contratos, garantindo a conformidade com as políticas internas e a legislação vigente;
- Supervisionar todo o ciclo de vida dos contratos, desde a criação, negociação, execução, até o encerramento ou renovação;
- Elaborar relatórios e acompanhar métricas relacionadas aos contratos.
- Auditoria Interna: Coordenar as auditorias internas e externas para garantir a conformidade dos processos com as políticas e regulamentos internos e externos;
- Identificar não conformidades, propor ações corretivas e acompanhar sua implementação.
Requisitos e qualificações
- Formação superior completa, preferencialmente em Administração, Gestão de Processos, Direito ou áreas correlatas;
- Pós-graduação será um diferencial;
- Experiência em cargos de supervisão ou coordenação, com atuação na parte de governança;
- Experiência robusta em Auditoria;
- Domínio de ferramentas de análise de dados (Excel avançado, Power BI ou similares);
- Noções de legislação.
Informações adicionais
Local de trabalho: Barra Funda - próximo ao Metrô.
Modelo de trabalho: 100% presencial.
Benefícios:
Vale Alimentação e Refeição Flexíveis;
Plano de Saúde;
Plano Odontológico;
Wellhub e TotalPass;
Participação nos Lucros - PLR;
Programa de Ações: Porto em Ação: complementar à PLR até 2025;
Vale-Transporte;
Serviços de Transporte de Vans; disponibilizadas nas principais estações de acesso à Porto (Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes);
Licença Parental Estendida: até 40 dias para todas as configurações familiares;
Licença Maternidade Estendida de 6 meses.;
Ambulatório Médico com Especialidades: no Complexo Matriz e Barra Funda;
Auxílio creche ou babá;
Seguro de Vida;
Previdência Privada - PortoPrev;
Desconto em Produtos e Serviços;
Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA;
Corridas mensais: subsídio para as principais corridas de ruas de São Paulo
Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol);
Teatro Porto: sessões exclusivas para Colaboradores;
Biblioteca
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Teste/Case
- Etapa 4: Entrevista RH
- Etapa 5: Entrevista Gestor(a)
- Etapa 6: Contratação
Na Porto, Você Importa!
A Porto é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Porto Bank, Porto Saúde, Porto Seguro e Porto Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 7 décadas reforçam o tamanho da Porto, uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas.
Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética, que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 15,8 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.
O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.
DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA PORTO
Aqui na Porto, valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é imprescindível para o desenvolvimento de todo o nosso negócio, da sociedade, e de cada pessoa, pois entendemos que cada indivíduo é único na construção de um ambiente mais inovador e inclusivo. Juntos, trabalhamos diariamente para construirmos um espaço seguro, livre e acolhedor, com mais pluralidade e respeito. Por isso, incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras e indígenas, de pessoas com deficiência e de pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.
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