Agile Master Sênior

Sobre a área: A Gerência R3 Emissão - Frente TI, que faz parte da Superintendência de Tecnologia do Automóvel, é responsável pelo desenvolvimento de soluções para o projeto de unificação da emissão dos produtos de marca Azul no CNPJ da Porto, contemplando modernização de solução tecnológica, privilegiando a resiliência, escalabilidade, estabilidade, confiabilidade e segurança, em uma arquitetura limpa (Clean Architecture), garantindo a convivência do legado com a nova solução e permitindo o descomissionamento do Informix.

O Agile Master Sênior será responsável por facilitar as cerimônias ágeis e garantir a aplicação eficaz das práticas ágeis nas squads, removendo impedimentos e promovendo a comunicação entre áreas de negócio, TI e parceiros. Atuará no planejamento e acompanhamento das atividades, assegurando a entrega de projetos e funcionalidades conforme os padrões técnicos e de qualidade definidos, incluindo a validação de testes e gestão de não conformidades. Prestará consultoria às áreas clientes e equipes técnicas, auxiliando na análise de impactos e no entendimento das demandas, além de colaborar com a evolução das soluções e a maturidade ágil dos times, fomentando a cultura de melhoria contínua e autonomia.

Experiência sólida como Agile Master ou Scrum Master em projetos de desenvolvimento de software e integrações, com profundo conhecimento em metodologias ágeis (Scrum, Kanban, SAFe) e práticas de engenharia de software. Habilidade para facilitar cerimônias ágeis, remover impedimentos, planejar entregas, validar testes e gerir não conformidades, além de compreender arquiteturas de sistemas e impactos em processos. Capacidade de atuar como consultor interno, liderar times, promover a cultura ágil e a melhoria contínua. Desejável familiaridade com ferramentas ágeis (Jira, Confluence) e graduação em TI, Engenharia ou áreas correlatas. Os principais desafios do Agile Master Sênior incluem alinhar múltiplas squads e áreas envolvidas para garantir a entrega integrada e de qualidade das soluções, removendo impedimentos complexos que impactam o fluxo de trabalho. É fundamental gerenciar a comunicação eficaz entre times técnicos e áreas de negócio, garantindo entendimento claro das demandas e impactos nos sistemas e processos. Outro desafio é promover e manter a maturidade ágil em equipes diversas, estimulando a autonomia e a colaboração contínua, mesmo diante de mudanças rápidas e complexidade técnica. Além disso, assegurar a aderência aos padrões de engenharia e qualidade durante todo o ciclo de desenvolvimento, equilibrando prazos, recursos e expectativas das partes interessadas.

Vale Alimentação e Refeição: Seu VR e VA são flexíveis, para que você atenda às suas necessidades e defina a melhor maneira de utilizá-los;

Vale-Transporte: Para nos encontrarmos na Porto;

Serviços de Transporte: Para o seu conforto e segurança no trajeto até o nosso escritório, disponibilizamos vans nas principais estações de acesso à Porto: Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes;

Plano de Saúde, Odontológico e Seguro de Vida: Para que você possa se cuidar, e também cuidar de seus dependentes;

Participação nos Lucros - PLR: Pois sabemos que só vamos crescer, se crescermos juntos;

Pais, mães e filhos: Auxílio creche ou babá, para cuidar do seu bem mais precioso;

Previdência Privada - PortoPrev: Para você garantir um futuro mais tranquilo;

Gympass: Para você possa se exercitar e cuidar da sua saúde física em diversas academias, onde estiver;

Bolsa de estudos; Para você começar uma graduação ou que sonha em fazer uma segunda faculdade ou pós-graduação.

Cursos de Idiomas: Subsídio para cursos de Inglês e Espanhol;

Programa Saúde Integral: Série de benefícios e iniciativas para te apoiar a encontrar equilíbrio de forma integral, através de três pilares: saúde mental, saúde física e saúde financeira;

Desconto em Produtos e Serviços: Para que você possa desfrutar dos produtos e serviços deste nosso ecossistema gigante

A Porto é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Porto Bank, Porto Saúde, Porto Seguro e Porto Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 7 décadas reforçam o tamanho da Porto, uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas. 

Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética, que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 15,8 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.

O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.

DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA PORTO

Aqui na Porto, valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é imprescindível para o desenvolvimento de todo o nosso negócio, da sociedade, e de cada pessoa, pois entendemos que cada indivíduo é único na construção de um ambiente mais inovador e inclusivo. Juntos, trabalhamos diariamente para construirmos um espaço seguro, livre e acolhedor, com mais pluralidade e respeito. Por isso, incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras e indígenas, de pessoas com deficiência e de pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.