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Candidaturas encerradas

Gerente de Engenharia de Software (Financeiro e Contábil)

Descrição da vaga

O profissional desta posição terá um papel fundamental no apoio ao time Financeiro e Contábil da Porto, sendo responsável por propor, evoluir e manter soluções tecnológicas que impulsionem a área. Atuará desde a definição estratégica até a análise de alternativas e gestão das iniciativas de implantação, garantindo entregas de software com qualidade, segurança e aderência aos requisitos funcionais e não funcionais.

Responsabilidades e atribuições

  • Liderar e gerenciar atividades de uma área multidisciplinar composta por 3 coordenações com seus respectivos líderes, colaboradores e prestadores;
  • Trabalhar o desenvolvimento de pessoas e líderes da gerência buscando elevar nível técnico criando um ambiente de aprendizado contínuo;
  • Construir times de alta performance e gerir equipes grandes e multifuncionais, com diversas especialidades;
  • Atuar em parceria com outras áreas da empresa (negócio e TI) para desenvolver soluções tecnológicas que agreguem valor para os negócios/processos; 
  • Definir a estratégia de tecnologia para atender as necessidades e evoluções dos processos de negócio que atende;
  • Buscar soluções que agreguem valor a estratégia de negócio;
  • Planejar e gerenciar as entrega de TI que atendem a estratégia de tecnologia;
  • Alinhar prioridades, objetivos e prazos, dando visibilidade das entregas para todas as áreas envolvidas;
  • Estruturar e gerir os indicadores necessários para a gestão da área;
  • Gerir parceiros externos.

Requisitos e qualificações

  • Formação superior em Sistemas de Informação, Análise de Sistemas, Ciências da Computação, Engenharia ou áreas correlatas;
  • Ter aplicação prática de metodologias ágeis;
  • Sólido conhecimento em Transformação Digital;
  • Sólido conhecimentos em SAP ECC e migração de sistemas;
  • Experiência em liderança de equipes (e de líderes);
  • Experiência com planejamento estratégico e gestão orçamentária da área;
  • Conhecimento de tecnologia, métodos, processos e gestão por indicadores que envolvem a disciplina de engenharia de software;
  • Tenha muita energia para enfrentar desafios relacionados a pessoas, processos e soluções técnicas;
  • Capacidade de entender os cenários e propor caminhos/soluções que contribuam com áreas/processos de negócio que atende;
  • Capacidade de comunicação estruturada;
  • Ser empático, mas sabendo se posicionar com firmeza quando necessário;
  • Habilidades para gestão e relacionamento com pessoas;
  • Provoque mudanças relacionadas ao mindset, processos e soluções, tanto na área pela qual será responsável quanto nas áreas de negócio;
  • Capacidade de análise de cenários, buscando correlações entre temas, mapeando riscos e criando estratégias para condução e entregas de soluções para o negócio;
  • Orientado para entrega de resultados sustentáveis.

Informações adicionais



  • Vale Alimentação e Refeição Flexíveis;
  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Wellhub e TotalPass;
  • Academia Bio Ritmo exclusiva para Colaboradores: no Complexo Matriz;
  • Participação nos Lucros - PLR;
  • Programa de Ações: Porto em Ação: complementar à PLR até 2025;
  • Quadras de Areia e Poliesportiva: no Complexo Matriz;
  • Vale-Transporte;
  • Serviços de Transporte de Vans; disponibilizadas nas principais estações de acesso à Porto (Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes);
  • Licença Parental Estendida: até 40 dias para todas as configurações familiares;
  • Licença Maternidade Estendida de 6 meses.;
  • Ambulatório Médico com Especialidades: no Complexo Matriz e Barra Funda;
  • Auxílio creche ou babá;
  • Seguro de Vida;
  • Previdência Privada - PortoPrev;
  • Desconto em Produtos e Serviços;
  • Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA;
  • Corridas mensais: subsídio para as principais corridas de ruas de São Paulo
  • Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol);
  • Teatro Porto: sessões exclusivas para Colaboradores;
  • Biblioteca;
  • Sala de descanso: no completo Matriz
  • Salão de jogos: no complexo Matriz
  • Serviços de massagem e podologia: no completo Matriz
  • Local de trabalho: Local (Atuamos com modelos híbridos, que serão explorados no processo seletivo);

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor(a)
  5. Etapa 5: Contratação

Na Porto, Você Importa!

A Porto é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Porto Bank, Porto Saúde, Porto Seguro e Porto Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 80 anos reforçam o tamanho da Porto, uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas. 


Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e éticaque transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 18 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.


O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.


DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA PORTO


Na Porto, valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é essencial para o desenvolvimento do nosso negócio, da sociedade e de cada indivíduo. Afinal, a inovação nasce de visões únicas!


Juntos, trabalhamos diariamente para construir um espaço seguro, livre e respeitoso. Por isso, incentivamos fortemente a candidatura de mulheres, pessoas negras e indígenas, pessoas com deficiência e pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.

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